Chợ thông tin Việc làm Việt NamLịchLiên hệ

Trở lại   Chợ thông tin Việc làm Việt Nam > Kiến thức - Kinh nghiệm > Kinh nghiệm làm việc

Trả lời
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị
  #1  
Cũ 31-10-2012, 10:37 AM
nhatlinhltd nhatlinhltd đang ẩn
Junior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 14
Mặc định Tình huống tăng lương

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Bạn đang đối mặt với một tình thế rất khó xử. Sau 1 thời gian làm việc ở 1 công ty, Sếp bạn chỉ trả cho bạn 1 mức lương trung bình và rất ít ngày nghỉ. Bạn đã bí mật xin phỏng vấn ở 1 công ty khác và sau khi đã chấp nhận một vị trí ở công ty đó với mức lương cao hơn và khối lượng công việc nhẹ hơn. Bạn đã thông báo với sếp về quyết định ra đi của mình. Và trong nỗ lực để giữ Bạn, sếp đã đưa ra mức lương cao hơn mức lương cũ rất nhiều (ngang bằng mức lương ở công ty khác) và ngày nghỉ nhiều hơn với mong muốn bạn sẽ ở lại. Theo bạn bạn phải làm thế nào

Hãy cho ý kiến của bạn về tình huống này!!!
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
  #2  
Cũ 31-10-2012, 10:37 AM
dangesc dangesc đang ẩn
Junior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 14
Mặc định

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Thực chất bạn phải hiểu Sếp giữ mình lại để làm gì. Nếu bạn muốn có công việc mà TG nhiều hơn nhàn hơn thì chắc chắn công việc mà bạn làm sau 1 thời gian sẽ nhàn chán. Nhưng mình khuyên bạn vẫn lên đi vì nếu bạn ở lại đồng nghĩa bạn vẫn phải làm rất nhiều công việc mặc dù bạn được nghỉ nhièu hơn nhưng Sếp cứ giao việc thì bạn vẫn phải hoàn thành đúng không.
Trả lời với trích dẫn


  #3  
Cũ 31-10-2012, 10:37 AM
daloc daloc đang ẩn
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 36
Mặc định

ain;19317']xét về lý thì mức lương ở 2 bên là như nhau , nhưng bên Cty cũ thì ta có lợi thế sân nhà . vấn đề là bạn thích làm việc đó hay ko ? và thích làm việc cho Cty nào hơn . Nhưng theo tui thì nên ở lại , vì dù sao mọi ng cũng bik khả năng và sự đóng góp của mình bao lâu nay . Nếu đổi cty thì sau này tình huống này lặp lại thì lại đổi nữa àh ?

Nói chung cân nhắc lợi hại thì hơn .
Trả lời với trích dẫn


  #4  
Cũ 31-10-2012, 10:37 AM
vietgate vietgate đang ẩn
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 42
Mặc định

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Mọi người đều vì cá nhân mình cả. Tuy nhiên không nên vi phạm đạo đức của người lao động. Ở đâu hơn thì ta đi, ở đâu dở thì ta bỏ. Đó là thường tình.
Hãy tự suy nghĩ xem mình làm vậy có sai với công ty cũ không? Có đúng với phong cách và lương tâm của mình không. Nếu không, bước tiếp theo là tính xem nơi nào về lâu dài lợi hơn. Sau đó ra quyết định.
Trả lời với trích dẫn


  #5  
Cũ 31-10-2012, 10:37 AM
forimex forimex đang ẩn
Junior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 19
Mặc định

Theo mình, thì đầu tiên mình sẽ giành vài phút để suy nghĩ về công việc mới và công việc cũ xem mình thích công việc nào hơn và công việc nào mình sẽ hoàn thành tốt hơn; kế đến thì mình sẽ xem xét lại đề nghị của sếp. Đương nhiên ai cũng muốn có công việc nhẹ nhàng mà lương cao chứ ai muốn làm nhiều việc đâu đúng không bạn. Nhưng nuếu bạn là người năng động thì có lẽ bạn sẽ chọn công việc nhiều và đương nhiên bạn sẽ ở lại công ty cũ vì nơi đó bạn đã từng làm việc và có chút lưu luyến. Hoặc nếu bạn thích khám phá, thích thử sức mình trong một môi trường mới thì bạn sẽ rời bỏ công ty cũ mặc cho sếp của bạn có phương án nào đi chăng nữa. Thân!
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
Trả lời


Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến

SangNhuong.com


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 04:59 PM


© 2008 - 2026 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.