Tuyển cộng tác viên phát tờ rơi hoa hồng hấp dẫn

[john]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

[TABLE]
[TR]
[TD]
TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN PHÁT TỜ RƠI

Nhằm mục đích thông tin và phát triển thị trường các sản phẩm dành cho Mẹ và Bé. Đồng thời tạo nguồn thu và sử dụng hiệu quả quỹ thời gian rãnh rỗi của các bạn trẻ, sinh viên… Chúng tôi hoan nghênh chào đón các bạn trẻ năng động đến với chương trình tuyển dụng ứng viên như sau:

Đối tượng: Nam/ Nữ (ưu tiên sinh viên)
Địa điểm làm việc: Tại các bệnh viện và phòng khám phụ sản khu vực Quận1, 3, 5, Tân Bình

• Thời gian làm việc: Thứ : 2, 6,7, CN chia làm 3 ca (mỗi ca khoảng 3 tiếng). Các ứng viên có thể chọn từ 1 đến 2 ca làm việc, linh động được bố trí phù hợp với thời gian rãnh của mình.
• Ca 1: Sáng từ 8h – 11h
• Ca 2: Chiều từ 13h – 16h
• Ca 3: Tối từ 16h – 20h (riêng ca 3 chỉ phát tại phòng khám)

Yêu cầu tuyển dụng:

• Phẩm chất: Ngoại hình dễ nhìn, lễ độ, trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
• Kỹ năng: Giao tiếp 2 chiều. tư vấn, thuyết phục khách hàng, báo cáo.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm phát tờ rơi.
• Yêu cầu khác: Làm việc đúng giờ, có kỷ luật.

Quyền lợi:

• Thù lao: 50/1 Ca (trả theo tuần) + Hoa hồng 5% trên mỗi order của khách hàng (trả theo tháng)
• Thưởng doanh số mỗi tháng:

+ Đạt doanh số 15 triệu trở lên thưởng 1 triệu
+ Đạt doanh số 30 triệu trở lên thưởng 3 triệu

• Cơ hội được nhận làm việc chính thức với lương thưởng và chễ độ đãi ngộ tốt.

Các mong muốn tham dự, vui lòng đến liên hệ trực tiếp:
Useful Collections Store
Đ/c: 42/50/11 Hoàng Hoa Thám, Phường 7, Quận Bình Thạnh
ĐT: 0933.044.030

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Chương trình làm việc
1 Thời gian làm việc ban đầu:
+ Nhận hồ sơ ứng viên (Có thể tuyển ngay hoặc xét lại hồ sơ sau)
+ Giới thiệu và giải thích sơ lược về chương trình phát tờ rơi tại các BV, phòng khám…(theo nội dung tuyển dụng)
+ Kiểm tra Phẩm chất, Kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên
+ Ra quyết định tuyển dụng hoặc không tuyển dụng.
+ Ghi lịch hẹn ứng viên đến phổ biến chương trình làm việc vào 1 ngày thuận tiện nhất.
2. Chuẩn bi làm việc với ứng viên
+ Xem hồ sơ, tùy theo năng lực, thời gian và nơi cư trú của ứng viên để bố trí thời gian và địa điểm làm việc phù hợp
+ Chuẩn bị công cụ và nội dung làm việc cho ứng viên
3. Phổ biến chương trình hành động khi ứng viên đến vào ngày hẹn

[/TD]
[/TR]
[/TABLE]