Một số thay đổi về tư cách cư trú (visa) lao động nước ngoài tại Hàn Quốc từ năm 2011

[yensaokh]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Ảnh: Boringlaw
TTHQ™- Cách đây không lâu, Sở tư pháp Hàn Quốc đã công bố luật sửa đổi mới: lao động lành nghề hết thời hạn làm việc 4 năm 10 tháng sẽ được đổi visa và tiếp tục làm việc. Đối với những người muốn tiếp tục ở lại Hàn Quốc, đó là một tin vui. Nhưng đối tượng được đổi visa chỉ giới hạn cho các lao động chuyên môn như : kĩ sư IT, nhân viên trong các tập đoàn lớn của Hàn Quốc.
Sở tư pháp hướng dẫn sửa đổi điều luật về tư cách cư trú
Trong số những lao động nước ngoài làm các ngành nghề lao động đơn giản như sản xuất, chế tác, nông-lâm –ngư nghiệp thì các lao động lành nghề có trình độ phù hợp sẽ được đổi tư cách cư trú theo dạng nhân lực chuyên môn như: kĩ sư IT, nhân viên của các tập đoàn, doanh nghiệp Hàn Quốc…
Theo các đoàn thể người nước ngoài và Bộ Lao động thì Bộ Tư pháp đã sửa đổi chính sách: Trong những lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc theo dạng lao động giản đơn như Lao động không chuyên (E-9), thực tập sinh (H-2), những lao động đảm bảo được các điều kiện phù hợp sẽ được nhận visa "hoạt động chỉ định" (E-7) từ ngày 10 tháng 11 năm 2011.
Visa "hoạt động chỉ định" (E-7) được cấp cho những lao động chuyên môn như kĩ sư IT, nhân viên trong các tập đoàn tuyển dụng người nước ngoài. Theo đó, những lao động này cũng có thể đăng kí quyền cư trú lâu dài.
Đừng để bị lừa! Những trung tâm môi giới nhận giúp thay đổi tư cách lưu trú
Đòi tiền để thay đổi tư cách lưu trú là trò lừa đảo!!!
Cách đây không lâu, Sở tư pháp Hàn Quốc đã công bố luật sửa đổi mới: lao động lành nghề hết thời hạn làm việc 4 năm 10 tháng sẽ được đổi visa và tiếp tục làm việc. Đối với những người muốn tiếp tục ở lại Hàn Quốc, đó là một tin vui. Nhưng đối tượng được đổi visa chỉ giới hạn cho các lao động chuyên môn như : kĩ sư IT, nhân viên trong các tập đoàn lớn của Hàn Quốc.
Như vậy tính tại thời điểm hiện tại, các lao động phổ thông (không nằm trong diện lao động chuyên môn) gồm: 19 vạn lao động làm việc theo visa E-9, 29 vạn lao động làm việc theo visa H-2 (tập trung ở ngành công nghiệp đóng tàu) - những lao động này sẽ chỉ có thời hạn cư trú dưới 5 năm.
Những lao động thuộc diện này nếu muốn đổi visa tiếp tục làm việc sẽ phải đáp ứng các điều kiện sau: Trong 10 năm gần nhất phải có 4 năm làm việc tại các ngành sản xuất - xây dựng - nông lâm ngư nghiệp; dưới 35 tuổi; ít nhất phải có bằng cử nhân chuyên ngành; sở hữu bằng chứng nhận tay nghề chuyên môn hoặc trong khoảng 1 năm gần nhất phải có mức lương trên mức thu nhập trung bình của ngành nghề tương ứng; bằng tiếng Hàn cấp 3 trở lên.
Đối với những lao động đang làm việc hiện nay, để đáp ứng các điều kiện này không phải là việc dễ dàng. Bởi thế, nên có rất nhiều ý kiến phản đối chính sách với những điều kiện không thực tế, không phản ánh đúng hiện trạng của người lao động nước ngoài.
Thêm một vấn đề nữa, là có rất nhiều công ty "cò" lợi dụng điều này để lừa đảo, gây thiệt hại cho nhiều người lao động. Chúng đánh trúng vào tâm lí của những người lao động muốn ở lại Hàn Quốc và lôi kéo họ bằng những lời dụ dỗ có cánh. Lợi dụng việc người lao động lúng túng trong việc nộp đơn và làm các hồ sơ thủ tục đăng kí, các công ty “cò” này nói rằng có thể xin được giấy cấp phép tư cách lưu trú thông qua Internet và yêu cầu mỗi người nộp 1 triệu won làm lệ phí. Nhưng sau khi đã nhận được tiền chúng sẽ “cao chạy xa bay”. Còn người lao động, vì đã giao tiền và cũng không có giấy biên nhận nên rất khó để có thể đòi lại tiền.
Hiện tượng trên đích thực là một hình thức lừa đảo và người lao động nước ngoài phải hết sức chú ý để tránh bị thiệt hại. Tất cả các vấn đề về thay đổi tư cách lưu trú, gia hạn visa đều cần tư vấn trực tiếp, cụ thể của Cục quản lí xuất nhập cảnh hay các Trung tâm tư vấn lao động.
Các hồ sơ cần nộp: Đơn đề nghị (gia hạn cư trú), Hộ chiếu, Thẻ chứng nhận người nước ngoài, Giấy chứng nhận đang làm việc, Hợp đồng lao động, Giấy chứng nhận học lực, Các giấy chứng nhận năng lực hoặc Biên lai chiết khấu thuế thu nhập lao động, Bảng thành tích cuộc thi năng lực tiếng Hàn. (제출서류는 신청서, 여권, 외국인등록증, 재직증명서, 고용계약서, 학력증명서, 자격증 또는 근로소득원찬징수영수증, 한국어능력시험성적표).
Các bạn có thể giải đáp các khúc mắc cụ thể thông qua trang web www.hikorea.go.kr hoặc thông qua Trung tâm hướng dẫn tổng hợp cho người nước ngoài (1345).