Lên kế hoạch thăng tiến

[soncuoc2003]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Thăng tiến trong công việc là niềm mơ ước và mục tiêu phấn đấu của không ít người. Tuy nhiên, trên thực tế không phải ai cũng đạt được điều này.

http://chuyentrang.tuoitre.vn/Viecla...bnailID=421405

Nếu muốn được thăng tiến, ngay từ bây giờ bạn nên có những bước chuẩn bị thích hợp và có thể tham khảo lời khuyên từ các chuyên gia:

Lên kế hoạch

Bạn nên vạch ra những mốc thăng tiến chi tiết, ví dụ trong 3 năm bạn sẽ phấn đấu lên chức phó phòng, trong 5 năm sẽ bước lên vị trí trưởng phòng và 10 năm bạn sẽ làm giám đốc.

Bằng việc lập ra kế hoạch cho những mốc thăng tiến đó, bạn sẽ quyết tâm phấn đấu nhiều hơn.

Bạn cũng cần trả lời những câu hỏi như bạn sẽ làm gì để thực hiện kế hoạch đó? Lợi thế của bạn là gì? Nhược điểm cần khắc phục là gì?... Một kế hoạch chi tiết, hoàn hảo sẽ mang lại cho bạn kết quả ưng ý và giúp bạn luôn là người làm chủ “thế trận”.

Đề đạt nguyện vọng

Nếu bạn có ý định thăng tiến trong sự nghiệp, hãy thẳng thắn trình bày với sếp vì điều đó sẽ khiến sếp quan tâm đến bạn nhiều hơn, tạo điều kiện cho bạn có cơ hội khẳng định mình.

Phát triển bản thân trong lĩnh vực mới

Bạn cần xác định lại xem đâu là lợi thế trong công việc của mình và trong lĩnh vực nào bạn sẽ dễ có cơ hội thăng tiến nhất, từ đó vạch "chiến lược" thăng tiến.

Khẳng định năng lực thực sự của bạn

Năng lực, chuyên môn nghiệp vụ là những nhân tố chính và đặc biệt quan trọng giúp bạn đạt được ước mơ thăng tiến trong công việc.

Thể hiện năng lực tiềm tàng chính là cách đơn giản và nhanh nhất giúp bạn thành công. Ngoài những kiến thức đã học được ở trường, kinh nghiệm bạn tích lũy được trong suốt quá trình làm việc, bạn cần học hỏi nhiều hơn qua sách, vở, các phương tiện thông tin đại chúng, qua đồng nghiệp…để ngày một cải thiện năng lực của mình trong công việc.

Cống hiến hết mình cho công việc

Đừng ngại làm thêm giờ để hoàn thành nhiệm vụ, đừng từ chối đương đầu với khó khăn trong công việc bởi vượt qua những thử thách ấy, bạn sẽ “trưởng thành” hơn rất nhiều. Đây cũng là cách để bạn chứng minh với đồng nghiệp và sếp những lợi thế nổi bật của mình.

"Ghi điểm" với sếp

Một trong những cách gây thiện cảm hiệu quả với sếp là chứng tỏ năng lực làm việc của bạn ngày càng được cải thiện. Bên cạnh đó, bạn cũng nên khéo léo để ý đến thái độ, suy nghĩ của sếp để điều chỉnh bản thân sao cho "tâm đầu ý hợp" với sếp.

Tạo được ấn tượng tốt với sếp đồng nghĩa với việc bạn đã rút ngắn được con đường thăng tiến trong sự nghiệp.