Kĩ năng mềm: Bạn đã có chưa?
 

Mỗi công ty lại có những yêu cầu về kĩ năng và kinh nghiệm làm việc khác nhau. Đã qua rồi cái thời mà nhân viên chỉ cần biết một thứ duy nhất là chuyên môn của mình. Để đạt được hiệu quả cao trong công việc, giờ đây người ta cần những có những cái gọi là “kĩ năng mềm” để có thể thành công trong công việc. Dưới đây là những kĩ năng mềm cơ bản nhất mà tất cả nhân viên đều cần có. Hãy trả lời những câu hỏi dưới đây để xem bạn còn thiếu những kĩ năng nào nhé.


Tinh thần làm việc cao. Bạn có động lực thúc đẩy hay tận tâm hoàn thành tốt công việc, cho dù trong bất cứ hoàn cảnh nào không? Đây là kĩ năng tối quan trọng khi làm việc. Hãy làm hết khả năng bằng sự nhiệt tình của mình đối với công việc.

Thái độ tích cực. Bạn có luôn lạc quan và vui vẻ không? Bạn luôn sẵn sàng làm việc với một sự hứng khởi chứ?

Kĩ năng giao tiếp. Bạn có phải là một người ăn nói lưu loát và là một người biết lắng nghe không? Bạn có thể truyền tải được nguyện vọng, nhu cầu và yêu cầu của mình tới đồng nghiệp, khách hàng hay những đối tượng khác không?

Khả năng kiểm soát thời gian. Bạn có biết phân loại những công việc cần được ưu tiên? Bạn có thể xử lý được nhiều công việc cùng một lúc không? Bạn đánh giá việc sử dụng thời gian trong lúc làm việc của mình đã hợp lí chưa?

Kĩ năng giải quyết vấn đề. Bạn có phải là người sáng tạo, có thể xoay sở nhiều cách giải quyết vấn đề ngay lập tức? Bạn luôn là người chịu trách nhiệm về một vấn đề hay đùn đẩy cho người khác?

Kĩ năng làm việc nhóm. Bạn có khả năng làm việc theo nhóm và đội không? Bạn có tinh thần hợp tác và có thể làm lãnh đạo nếu có cơ hội không?

Sự tự tin. Bạn có thực sự tin rằng mình có thể làm tốt được công việc? Bạn có thói quen bình tĩnh, đồng thời truyền sự tự tin của mình cho những người xung quanh không? Bạn có thoải mái phát biểu những ý kiến mà mình cho là đúng không?

Khả năng tiếp thu lời phê bình. Bạn có thể tiếp thu một cách tích cực những lời phê bình, thậm chí là chỉ trích không?

Khả năng thích ứng cao. Bạn có thể nhanh chóng hòa nhập vào môi trường mới, với những thử thách mới không? Bạn có sẵn sàng chấp nhận những sự thay đổi và đưa ra những ý tưởng mới?

Khả năng làm việc dưới áp lực. Bạn có thể kiểm soát được những cơn stress để hoàn thành đúng tiến độ công việc không? Bạn vẫn có thể cố gắng hết sức mình dù công việc rất căng thẳng chứ?
Nguồn: ThegioiSanhdieu.vn