vat_99
31-10-2012, 10:37 AM
Chào mọi người, minh đang làm việc tại một khu du lịch. Mình có tình huống này mong mọi người cho ý kiến nhé.
Trưởng phòng nhân sự trong công ty mình là một người vô cùng cứng đầu, mà sở thích của cô ấy là hay cãi lại, bất cứ việc gì giao cho cô ấy làm thì cô ấy nhăn nhó, than thở rằng mệt mỏi và lúc nào cũng bảo là mình nhiều việc, làm không đúng chức năng của cô ấy ( mà quả thực các công việc đấy hoàn toàn đúng chức năng của cô ấy). Khi sếp lớn giao công việc cho mình và cô ấy ( mình là trợ lý giám đốc) thì công việc mình mình đã hoàn thành, còn một số công việc phần của cô ấy nhưng cô ấy bảo rằng cô ấy không biết làm (mà quả thực cô ấy đã từng làm rồi), rồi cô ấy cứ cãi lại ( cãi với sếp và cả mình). Cuối cùng thì mình bực quá và nói rằng để mình làm, vậy là công việc tự nhiên thành của mình. Mình phải làm gì với một con người như cô ấy vì phải làm việc và tiếp xúc thường xuyên với cô ấy. Mọi người cho mình ý kiến nhé. Thanks
Trưởng phòng nhân sự trong công ty mình là một người vô cùng cứng đầu, mà sở thích của cô ấy là hay cãi lại, bất cứ việc gì giao cho cô ấy làm thì cô ấy nhăn nhó, than thở rằng mệt mỏi và lúc nào cũng bảo là mình nhiều việc, làm không đúng chức năng của cô ấy ( mà quả thực các công việc đấy hoàn toàn đúng chức năng của cô ấy). Khi sếp lớn giao công việc cho mình và cô ấy ( mình là trợ lý giám đốc) thì công việc mình mình đã hoàn thành, còn một số công việc phần của cô ấy nhưng cô ấy bảo rằng cô ấy không biết làm (mà quả thực cô ấy đã từng làm rồi), rồi cô ấy cứ cãi lại ( cãi với sếp và cả mình). Cuối cùng thì mình bực quá và nói rằng để mình làm, vậy là công việc tự nhiên thành của mình. Mình phải làm gì với một con người như cô ấy vì phải làm việc và tiếp xúc thường xuyên với cô ấy. Mọi người cho mình ý kiến nhé. Thanks