chyngjeeng
16-10-2012, 10:13 AM
Thông tin vị trí tuyển dụng
Chức danh/Vị trí: Trưởng Bộ Phận Marketing Miền Bắc
Số lượng tuyển: 1
Lĩnh vực ngành nghề: - Quảng cáo/Marketing/PR
Địa điểm làm việc: - Hà Nội
Tính chất công việc: - Giờ hành chính
Mô tả công việc: 1.Tài chính
- Lên kế hoạch ngân sách cho các hoạt động tại miền Bắc
- Thực hiện và kiểm soát chi phí hoạt động theo ngân sách được duyệt.
2. Khách hàng
2.1 Các hoạt động nghiên cứu, định hướng
Phối hợp với TBP Product Marketing xây dựng các kế hoạch nghiên cứu và tổ chức thực hiện cho cả hai miền
- Nghiên cứu doanh số và lợi nhuận
- Nghiên cứu sản lượng đối thủ cạnh tranh
- Kết hợp với nghiên cứu thị trường (outsourcing) để thực hiện các nghiên cứu về hành vi của khách hàng, các xu hướng sử dụng, nghiên cứu về sự hài lòng của TTPP đối với sản phẩm và dịch vụ của công ty
2.2 Công tác quản lý sản phẩm tại miền Bắc
Kết hợp với Product Marketing Manager miền Nam nhằm thống nhất các profiles sản phẩm, bao bì và nhận thương hiệu trên toàn quốc
- Quản lý và phân tích Product portfolio, brand portfolio để đưa ra những định hướng về sản phẩm cho công ty nhằm tối đa hóa doanh thu và lợi nhuân
- Nghiên cứu giá thành, giá bán của công ty nhằm đưa ra những biện pháp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả cạnh tranh
- Cải tiến bao bì, mẫu mã sản phẩm nhằm khẳng định thương hiệu và tối thiểu chi phí bao bì.
- Kết hợp cùng bộ phận R&D nghiên cứu cải tiến sản phẩm và mẫu mã sản phẩm
- Lên kế hoạch tung sản phẩm ra thị trường hoặc triệt tiêu sản phẩm không hiệu quả
- Thống nhất tên gọi, mã sản phẩm, đặt tên sản phẩm mới...
- Nghiên cứu xu hướng sử dụng sản phẩm của thị trường và theo vùng miền nhằm giúp các bộ phận khác xây dựng kế hoạch và chiến lược đánh vào thị trường mục tiêu hiệu quả
- Tăng cường mẫu mã hoa văn, lên kế hoạch phát triển mẫu mã mới và hủy bỏ các mẫu không hiệu quả
2.3 Phối hợp triển khai kế hoạch quảng cáo và hoạt động tại kênh phân phối miền Bắc
- Phối hợp với đỗi ngũ TBP Truyền Thông miền Nam triển khai các hoạt động tại kênh phân phối miền Bắc
- Nghiên cứu các hình thức phù hợp và đề xuất chương trình khuyến mãi cho đội nhóm thi công
- Quản lý việc thực hiện các chương trình liên quan đến kênh phân phối như lắp đặt bảng hiệu, chăm sóc khách hàng...
2.4 Phối hợp với Product Mareting/Trade Marketing miền Nam sản xuất POSM cho sản phẩm
Chịu trách nhiệm thông tin, các đặc điểm sản phẩm cho các ấn phẩm POSM mới cho sản phẩm, đáp ứng nhu cầu của toàn bộ các phòng ban cho công ty về thông tin sản phẩm
3. Quy trình hoạt động
Xây dựng các quy trình hoạt động trong phạm vi trách nhiệm nằm kết nối mọi hoạt động với các phòng ban liên quan khác trong công ty
4. Nhân sự & phát triển
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự cho phòng marketing để đảm bảo nhân lực cho các hoạt động marketing theo từng thời kì
- Tham gia tổ chức xây dựng, triển khai & đánh giá thành tích và năng lực nhân viên
- Chính sách lương, thưởng, kỷ luật : Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên nhằm để tối ưu hóa hoạt động của phòng ban phụ trách và việc sử dụng nguồn nhân lực
- Xây dựng hình ảnh văn hóa doanh nghiệp phát triển bền vững gắn với giá trị thương hiệu
5. Cộng đồng và môi trường
- Tham gia xây dựng, thực hiện các chương trình hỗ trợ cộng đồng, kết hợp PR, xây dựng hình ảnh VTI trách nhiệm chung tay chia sẻ cộng đồng
- Tham gia thực hiện các chương trình, xây dựng các định hướng phát triển công ty thân thiện môi trường
Kỹ năng công việc: * Trình độ học vấn : Đại học chuyên ngành Kinh tế
* Kinh nghiệm : Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, đặc biệt có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường
* Kiến thức: Marketing
* Kỹ năng:
- Giỏi phân tích con số và có thể sử dụng các công cụ phân tích như Excel,SPSS
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng trình bày
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng quản lý đội ngũ
* Hiểu biết kinh doanh: Am hiểu về thị trường VLXD là một lợi thế
Trình độ: Đại học
Kinh nghiệm: 3 năm
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Mức lương: 1-2 triệu
Thời gian thử việc: 2 tháng
Các chế độ khác: -Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương thị trường
-Phúc lợi: Môi trường làm việc tốt, phụ cấp và các chính sách chung khác của công ty
- BHXH - BHYT theo quy định trên lương ký hợp đồng lao động
- Có cơ hội hưởng tiêu chuẩn ưu đãi với cá nhân xuất sắc qua quá trình làm việc tại công ty
- Làm việc tại các văn phòng theo quy định của công ty
- Các chính sách khác theo quy định của công ty
Yêu cầu hồ sơ: -Hồ sơ bao gồm : CV và đơn xin việc. Bản mềm gửi về địa chỉ email của công ty : tuyendungmienbac@vinhtuong.com (hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng)
**Lưu ý:
1. Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ tên
VD: TBP Marketing MB_Nguyễn Thị Hương
2. CV và đơn xin việc lưu file theo mẫu sau: Họ tên _Vị trí ứng tuyển_CV và Họ tên_Vị trí ứng tuyển_Thu xin viec
(VD: Nguyễn Thị Hương_TBP Marketing MB_CV
Nguyễn Thị Hương_TBP Marketing MB_Thư xin việc)
3. Ngoài CV và thư xin việc, ứng viên KHÔNG gửi file đính kèm các bằng cấp liên quan. Nhà tuyển dụng sẽ có yêu cầu nộp hồ sơ sau khi lọt vào vòng phỏng vấn
** Các hồ sơ không đạt các yêu cầu trên sẽ KHÔNG được lưu để xem xét
Hạn nộp hồ sơ: 31.07.2012
Thông tin doanh nghiệp tuyển dụng
Tên Công ty: Công Ty Vĩnh Tường
Địa chỉ: Phòng 1402, Tầng 14, Tòa Nhà Lilama10, Đường Lê Văn Lương Kéo Dài, Từ Liêm, Hà Nộii
Trần và vách ngăn trang trí số một Việt Nam và Đông Nam Á
Điện thoại: 04-37856688 - ext: 702-708
Quy mô Công ty: Trên 500 người
Tiêu chí hoạt động:
Website: vinhtuong.com
Trưởng Bộ Phận Marketing Miền Bắc
Kích hoạt bởi: lientran
Chức danh/Vị trí: Trưởng Bộ Phận Marketing Miền Bắc
Số lượng tuyển: 1
Lĩnh vực ngành nghề: - Quảng cáo/Marketing/PR
Địa điểm làm việc: - Hà Nội
Tính chất công việc: - Giờ hành chính
Mô tả công việc: 1.Tài chính
- Lên kế hoạch ngân sách cho các hoạt động tại miền Bắc
- Thực hiện và kiểm soát chi phí hoạt động theo ngân sách được duyệt.
2. Khách hàng
2.1 Các hoạt động nghiên cứu, định hướng
Phối hợp với TBP Product Marketing xây dựng các kế hoạch nghiên cứu và tổ chức thực hiện cho cả hai miền
- Nghiên cứu doanh số và lợi nhuận
- Nghiên cứu sản lượng đối thủ cạnh tranh
- Kết hợp với nghiên cứu thị trường (outsourcing) để thực hiện các nghiên cứu về hành vi của khách hàng, các xu hướng sử dụng, nghiên cứu về sự hài lòng của TTPP đối với sản phẩm và dịch vụ của công ty
2.2 Công tác quản lý sản phẩm tại miền Bắc
Kết hợp với Product Marketing Manager miền Nam nhằm thống nhất các profiles sản phẩm, bao bì và nhận thương hiệu trên toàn quốc
- Quản lý và phân tích Product portfolio, brand portfolio để đưa ra những định hướng về sản phẩm cho công ty nhằm tối đa hóa doanh thu và lợi nhuân
- Nghiên cứu giá thành, giá bán của công ty nhằm đưa ra những biện pháp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả cạnh tranh
- Cải tiến bao bì, mẫu mã sản phẩm nhằm khẳng định thương hiệu và tối thiểu chi phí bao bì.
- Kết hợp cùng bộ phận R&D nghiên cứu cải tiến sản phẩm và mẫu mã sản phẩm
- Lên kế hoạch tung sản phẩm ra thị trường hoặc triệt tiêu sản phẩm không hiệu quả
- Thống nhất tên gọi, mã sản phẩm, đặt tên sản phẩm mới...
- Nghiên cứu xu hướng sử dụng sản phẩm của thị trường và theo vùng miền nhằm giúp các bộ phận khác xây dựng kế hoạch và chiến lược đánh vào thị trường mục tiêu hiệu quả
- Tăng cường mẫu mã hoa văn, lên kế hoạch phát triển mẫu mã mới và hủy bỏ các mẫu không hiệu quả
2.3 Phối hợp triển khai kế hoạch quảng cáo và hoạt động tại kênh phân phối miền Bắc
- Phối hợp với đỗi ngũ TBP Truyền Thông miền Nam triển khai các hoạt động tại kênh phân phối miền Bắc
- Nghiên cứu các hình thức phù hợp và đề xuất chương trình khuyến mãi cho đội nhóm thi công
- Quản lý việc thực hiện các chương trình liên quan đến kênh phân phối như lắp đặt bảng hiệu, chăm sóc khách hàng...
2.4 Phối hợp với Product Mareting/Trade Marketing miền Nam sản xuất POSM cho sản phẩm
Chịu trách nhiệm thông tin, các đặc điểm sản phẩm cho các ấn phẩm POSM mới cho sản phẩm, đáp ứng nhu cầu của toàn bộ các phòng ban cho công ty về thông tin sản phẩm
3. Quy trình hoạt động
Xây dựng các quy trình hoạt động trong phạm vi trách nhiệm nằm kết nối mọi hoạt động với các phòng ban liên quan khác trong công ty
4. Nhân sự & phát triển
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự cho phòng marketing để đảm bảo nhân lực cho các hoạt động marketing theo từng thời kì
- Tham gia tổ chức xây dựng, triển khai & đánh giá thành tích và năng lực nhân viên
- Chính sách lương, thưởng, kỷ luật : Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên nhằm để tối ưu hóa hoạt động của phòng ban phụ trách và việc sử dụng nguồn nhân lực
- Xây dựng hình ảnh văn hóa doanh nghiệp phát triển bền vững gắn với giá trị thương hiệu
5. Cộng đồng và môi trường
- Tham gia xây dựng, thực hiện các chương trình hỗ trợ cộng đồng, kết hợp PR, xây dựng hình ảnh VTI trách nhiệm chung tay chia sẻ cộng đồng
- Tham gia thực hiện các chương trình, xây dựng các định hướng phát triển công ty thân thiện môi trường
Kỹ năng công việc: * Trình độ học vấn : Đại học chuyên ngành Kinh tế
* Kinh nghiệm : Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, đặc biệt có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường
* Kiến thức: Marketing
* Kỹ năng:
- Giỏi phân tích con số và có thể sử dụng các công cụ phân tích như Excel,SPSS
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng trình bày
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng quản lý đội ngũ
* Hiểu biết kinh doanh: Am hiểu về thị trường VLXD là một lợi thế
Trình độ: Đại học
Kinh nghiệm: 3 năm
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Mức lương: 1-2 triệu
Thời gian thử việc: 2 tháng
Các chế độ khác: -Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương thị trường
-Phúc lợi: Môi trường làm việc tốt, phụ cấp và các chính sách chung khác của công ty
- BHXH - BHYT theo quy định trên lương ký hợp đồng lao động
- Có cơ hội hưởng tiêu chuẩn ưu đãi với cá nhân xuất sắc qua quá trình làm việc tại công ty
- Làm việc tại các văn phòng theo quy định của công ty
- Các chính sách khác theo quy định của công ty
Yêu cầu hồ sơ: -Hồ sơ bao gồm : CV và đơn xin việc. Bản mềm gửi về địa chỉ email của công ty : tuyendungmienbac@vinhtuong.com (hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng)
**Lưu ý:
1. Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ tên
VD: TBP Marketing MB_Nguyễn Thị Hương
2. CV và đơn xin việc lưu file theo mẫu sau: Họ tên _Vị trí ứng tuyển_CV và Họ tên_Vị trí ứng tuyển_Thu xin viec
(VD: Nguyễn Thị Hương_TBP Marketing MB_CV
Nguyễn Thị Hương_TBP Marketing MB_Thư xin việc)
3. Ngoài CV và thư xin việc, ứng viên KHÔNG gửi file đính kèm các bằng cấp liên quan. Nhà tuyển dụng sẽ có yêu cầu nộp hồ sơ sau khi lọt vào vòng phỏng vấn
** Các hồ sơ không đạt các yêu cầu trên sẽ KHÔNG được lưu để xem xét
Hạn nộp hồ sơ: 31.07.2012
Thông tin doanh nghiệp tuyển dụng
Tên Công ty: Công Ty Vĩnh Tường
Địa chỉ: Phòng 1402, Tầng 14, Tòa Nhà Lilama10, Đường Lê Văn Lương Kéo Dài, Từ Liêm, Hà Nộii
Trần và vách ngăn trang trí số một Việt Nam và Đông Nam Á
Điện thoại: 04-37856688 - ext: 702-708
Quy mô Công ty: Trên 500 người
Tiêu chí hoạt động:
Website: vinhtuong.com
Trưởng Bộ Phận Marketing Miền Bắc
Kích hoạt bởi: lientran