keithng
15-10-2012, 01:05 PM
Thông tin người tìm việc
Tiêu đề hồ sơ: Trưởng Phòng Hành Chánh -Nhân Sự
Tên ứng viên: Nguyễn Đình Tuấn
Ngày sinh: 21.08.1978
Giới tính: Nam
Tình trạng hôn nhân: Độc thân
Địa chỉ: Tây Thạnh, Tân Phú
Điện thoại: 0984890246
Điện thoại di động: 0984890246
Email: nguyen197895@yahoo.com.vn
Nguyễn Đình Tuấn
Người tìm việc năng động
Công việc mong muốn
Trưởng Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự, Kinh Doanh
Vị trí: Trưởng phòng
Mô tả công việc: *Hoạch định chính sách nhân sự: Tuyển dụng đào tạo
-Xây dựng nội qui lao động, an toàn lao động, các qui định, qui chế lương bỗng phúc lợi, bản mô tả công việc , đánh giá hiệu quả công việc
-Công tác môi trường, PCCC, an ninh công ty
-Xây dựng mối quan hệ trong đồng nghiệp, xây dựng triển khai thực hiện và gìn giữ văn hóa công ty.
-Công tác công đoàn
-Giải quyết các xung đột, mâu thuẩn của nhân viên, xử lý kỷ luật CBCNV vi phạm
-Thực hiện quản lý lương bỗng, BHXH, BHYT, BHTN...
-Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác nhân sự
-Quan hệ với cơ quan chính quyền địa phương
-Các công việc khác Ban Tổng Giám đốc giao
...
Kỹ năng công việc: -Làm việc độc lập: Có kiến thức và kinh nghiệm vững chắc trong công tác nhân sự , kinh doanh.
-Giải quyết công việc nhanh chóng, nhạy bén
-Khả năng phán đoán tình huống chính xác, kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt
Mức lương hiện tại: 12.000.000 triệu
Mức lương mong muốn: Thỏa thuận
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Lĩnh vực ngành nghề: - Kinh doanh
- Nhân sự
- Quản lý điều hành
Địa điểm làm việc: - TP.Hồ Chí Minh
- Long An
Trình độ: Đại học
Trình độ tin học: - Trung cấp
Kỹ năng giao tiếp: - Trung cấp
Ngoại ngữ: - Tiếng Anh (Trung cấp)
- Tiếng Trung (Sơ cấp)
Sẵn sàng di chuyển: Không
Quá trình học tập và bằng cấp đạt được
Bằng cấp/Chứng chỉ: Chứng Chỉ B Anh Văn
Đh Sư Phạm Tphcm
2005
Anh Văn
Bằng cấp/Chứng chỉ: Chứng Chỉ Đánh Giá Nội Bộ Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng (Iso)
Viện Quản Lý Chất Lượng Tphcm
2010
- Đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chât lượng
Bằng cấp/Chứng chỉ: Chứng Chỉ Thủ Tục Hải Quan - Xnk
Viện Quản Trị Doanh Nghiệp Tphcm
2009
Thủ tục hải quan xuất nhập khẩu
Bằng cấp/Chứng chỉ: Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh
Đại Học Thương Mại
2003
-Quản trị Marketing
-Quản trị tài chính
-Quản trị nguồn nhân lực
-Quản trị logistics
-Quản trị chiến lược...
Kinh nghiệm làm việc
Vị trí/Công việc: Tp. Hành Chánh Nhân Sự - Quyền Điều Hành Sản Xuất
Công Ty Tnhh Sx Công Nghiệp Thực Phẩm Liên Tiến
01/2006 đến 09/2008
-Hoạch định chính sách nhân sự ; Tuyển dụng đào tạo, giải quyết tranh chấp
-Thực hiện công tác An toàn lao động , an toàn vệ sinh thực phẩm
-Xây dựng bảng mô tả công việc, Hệ thống quản lý chất lượng ISO
-Xây dựng các chính sách lương bỗng phúc lợi, BHXH,BHYT
-Quản lý các chế độ lương bỗng, phúc lợi
-Đăng ký Thuế thu nhập cá nhân
-Công tác PCCC, an ninh nhà máy
-Công tác môi trường
-Công tác soạn thảo văn bản, giấy tờ..lưu trữ hồ sơ giấy tờ..
-Công tác hội họp, liên hoan...
-các công việc ban giám đốc giao
Vị trí/Công việc: Tp. Hành Chánh Nhân Sự
Công Ty Tnhh Sx- Xây Dựng Thương Mại Đồng Tâm
10/2008 đến 05/2010
*Hoạch định chính sách nhân sự: Tuyển dụng đào tạo
-Xây dựng nội qui lao động, an toàn lao động, các qui định, qui chế lương bỗng phúc lợi, bản mô tả công việc , đánh giá hiệu quả công việc
-Công tác môi trường, PCCC, an ninh công ty
-Xây dựng mối quan hệ trong đồng nghiệp, xây dựng triển khai thực hiện và gìn giữ văn hóa công ty.
-Giải quyết các xung đột, mâu thuẩn của nhân viên, xử lý kỷ luật CBCNV vi phạm
-Thực hiện quản lý lương bỗng, BHXH, BHYT, BHTN...
-Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác nhân sự
-Quan hệ với cơ quan chính quyền địa phương
-Các công việc khác Ban Giám đốc giao
...
Vị trí/Công việc: Tp. Hành Chánh Nhân Sự
Công Ty Cp Cơ Điện Đại Dũng
06/2010 đến 11/2011
*Hoạch định chính sách nhân sự: Tuyển dụng đào tạo
-Xây dựng nội qui lao động, an toàn lao động, các qui định, qui chế lương bỗng phúc lợi, bản mô tả công việc , đánh giá hiệu quả công việc
-Công tác môi trường, PCCC, an ninh công ty
-Xây dựng mối quan hệ trong đồng nghiệp, xây dựng triển khai thực hiện và gìn giữ văn hóa công ty.
-Công tác công đoàn
-Giải quyết các xung đột, mâu thuẩn của nhân viên, xử lý kỷ luật CBCNV vi phạm
-Thực hiện quản lý lương bỗng, BHXH, BHYT, BHTN...
-Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác nhân sự
-Quan hệ với cơ quan chính quyền địa phương
-Các công việc khác Ban Tổng Giám đốc giao
...
Tiêu đề hồ sơ: Trưởng Phòng Hành Chánh -Nhân Sự
Tên ứng viên: Nguyễn Đình Tuấn
Ngày sinh: 21.08.1978
Giới tính: Nam
Tình trạng hôn nhân: Độc thân
Địa chỉ: Tây Thạnh, Tân Phú
Điện thoại: 0984890246
Điện thoại di động: 0984890246
Email: nguyen197895@yahoo.com.vn
Nguyễn Đình Tuấn
Người tìm việc năng động
Công việc mong muốn
Trưởng Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự, Kinh Doanh
Vị trí: Trưởng phòng
Mô tả công việc: *Hoạch định chính sách nhân sự: Tuyển dụng đào tạo
-Xây dựng nội qui lao động, an toàn lao động, các qui định, qui chế lương bỗng phúc lợi, bản mô tả công việc , đánh giá hiệu quả công việc
-Công tác môi trường, PCCC, an ninh công ty
-Xây dựng mối quan hệ trong đồng nghiệp, xây dựng triển khai thực hiện và gìn giữ văn hóa công ty.
-Công tác công đoàn
-Giải quyết các xung đột, mâu thuẩn của nhân viên, xử lý kỷ luật CBCNV vi phạm
-Thực hiện quản lý lương bỗng, BHXH, BHYT, BHTN...
-Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác nhân sự
-Quan hệ với cơ quan chính quyền địa phương
-Các công việc khác Ban Tổng Giám đốc giao
...
Kỹ năng công việc: -Làm việc độc lập: Có kiến thức và kinh nghiệm vững chắc trong công tác nhân sự , kinh doanh.
-Giải quyết công việc nhanh chóng, nhạy bén
-Khả năng phán đoán tình huống chính xác, kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt
Mức lương hiện tại: 12.000.000 triệu
Mức lương mong muốn: Thỏa thuận
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Lĩnh vực ngành nghề: - Kinh doanh
- Nhân sự
- Quản lý điều hành
Địa điểm làm việc: - TP.Hồ Chí Minh
- Long An
Trình độ: Đại học
Trình độ tin học: - Trung cấp
Kỹ năng giao tiếp: - Trung cấp
Ngoại ngữ: - Tiếng Anh (Trung cấp)
- Tiếng Trung (Sơ cấp)
Sẵn sàng di chuyển: Không
Quá trình học tập và bằng cấp đạt được
Bằng cấp/Chứng chỉ: Chứng Chỉ B Anh Văn
Đh Sư Phạm Tphcm
2005
Anh Văn
Bằng cấp/Chứng chỉ: Chứng Chỉ Đánh Giá Nội Bộ Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng (Iso)
Viện Quản Lý Chất Lượng Tphcm
2010
- Đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chât lượng
Bằng cấp/Chứng chỉ: Chứng Chỉ Thủ Tục Hải Quan - Xnk
Viện Quản Trị Doanh Nghiệp Tphcm
2009
Thủ tục hải quan xuất nhập khẩu
Bằng cấp/Chứng chỉ: Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh
Đại Học Thương Mại
2003
-Quản trị Marketing
-Quản trị tài chính
-Quản trị nguồn nhân lực
-Quản trị logistics
-Quản trị chiến lược...
Kinh nghiệm làm việc
Vị trí/Công việc: Tp. Hành Chánh Nhân Sự - Quyền Điều Hành Sản Xuất
Công Ty Tnhh Sx Công Nghiệp Thực Phẩm Liên Tiến
01/2006 đến 09/2008
-Hoạch định chính sách nhân sự ; Tuyển dụng đào tạo, giải quyết tranh chấp
-Thực hiện công tác An toàn lao động , an toàn vệ sinh thực phẩm
-Xây dựng bảng mô tả công việc, Hệ thống quản lý chất lượng ISO
-Xây dựng các chính sách lương bỗng phúc lợi, BHXH,BHYT
-Quản lý các chế độ lương bỗng, phúc lợi
-Đăng ký Thuế thu nhập cá nhân
-Công tác PCCC, an ninh nhà máy
-Công tác môi trường
-Công tác soạn thảo văn bản, giấy tờ..lưu trữ hồ sơ giấy tờ..
-Công tác hội họp, liên hoan...
-các công việc ban giám đốc giao
Vị trí/Công việc: Tp. Hành Chánh Nhân Sự
Công Ty Tnhh Sx- Xây Dựng Thương Mại Đồng Tâm
10/2008 đến 05/2010
*Hoạch định chính sách nhân sự: Tuyển dụng đào tạo
-Xây dựng nội qui lao động, an toàn lao động, các qui định, qui chế lương bỗng phúc lợi, bản mô tả công việc , đánh giá hiệu quả công việc
-Công tác môi trường, PCCC, an ninh công ty
-Xây dựng mối quan hệ trong đồng nghiệp, xây dựng triển khai thực hiện và gìn giữ văn hóa công ty.
-Giải quyết các xung đột, mâu thuẩn của nhân viên, xử lý kỷ luật CBCNV vi phạm
-Thực hiện quản lý lương bỗng, BHXH, BHYT, BHTN...
-Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác nhân sự
-Quan hệ với cơ quan chính quyền địa phương
-Các công việc khác Ban Giám đốc giao
...
Vị trí/Công việc: Tp. Hành Chánh Nhân Sự
Công Ty Cp Cơ Điện Đại Dũng
06/2010 đến 11/2011
*Hoạch định chính sách nhân sự: Tuyển dụng đào tạo
-Xây dựng nội qui lao động, an toàn lao động, các qui định, qui chế lương bỗng phúc lợi, bản mô tả công việc , đánh giá hiệu quả công việc
-Công tác môi trường, PCCC, an ninh công ty
-Xây dựng mối quan hệ trong đồng nghiệp, xây dựng triển khai thực hiện và gìn giữ văn hóa công ty.
-Công tác công đoàn
-Giải quyết các xung đột, mâu thuẩn của nhân viên, xử lý kỷ luật CBCNV vi phạm
-Thực hiện quản lý lương bỗng, BHXH, BHYT, BHTN...
-Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác nhân sự
-Quan hệ với cơ quan chính quyền địa phương
-Các công việc khác Ban Tổng Giám đốc giao
...