PDA

View Full Version : Kinh nghiệm làm việc


Trang : 1 2 [3] 4 5

  1. Xé tan rào cản về giá trong đàm phán
  2. Kỹ năng đàm phán trong giao dịch bất động sản
  3. 2009: Đề nghị tăng lương có khó không?
  4. Kỹ năng trình bày
  5. bạn biết gì về các kĩ năng mềm - soft skills?!
  6. Cần có sự chuẩn bị tốt cho một cuộc đàm phán
  7. Cần có không khí đàm phán như thế nào?
  8. Khả năng phòng bị của người đàm phán
  9. Các kĩ xảo trong đàm phán
  10. Phương pháp thuyết phục
  11. 7 chìa khóa vàng để thực hiện cuộc điện thoại chào hàng thành công
  12. Đàm phán lương và những sai lầm đáng tiếc
  13. Bí quyết kéo dài đàm phán với khách hàng
  14. Tiềm thức và đàm phán kinh doanh
  15. 6 cách gây ấn tượng với đối tác
  16. 7 mẹo nhỏ cho những cuộc đối thoại khó khăn
  17. Nghệ thuật thương thuyết: Biết người, biết ta và câu chuyện của thằng Bờm
  18. 10 lời khuyên khi thực hiện giao dịch hoặc ký kết hợp đồng
  19. Bí quyết nói chuyện hay dành cho mọi người
  20. Chủ quan và khách quan trong ngôn ngữ thương thuyết
  21. Kỹ năng thương lượng lương bổng - Bí mật thứ 2 và 3 về lương bổng
  22. Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh
  23. Bốn nguyên tắc thương lượng hiệu quả
  24. Bí quyết tiếp xúc với đối tác người Br**il
  25. Để diễn thuyết trước đám đông hỗn loạn
  26. Nói chuyện với các ông Tây, bà Tàu...
  27. Chuyển xung đột thành cơ hội hợp tác
  28. Biến đối thủ thành… đối tác!
  29. Nghệ thuật đàm phán giá với khách hàng
  30. 4 kỹ năng của nhà đàm phán giỏi
  31. Khi đối tác trở thành đối thủ cạnh tranh
  32. Tư duy của nhà thương lượng tài ba
  33. Nghệ thuật thương thuyết: Tâm lý chiến
  34. 7 điều cần tránh khi đề nghị tăng lương
  35. Tám bí quyết giúp bạn đàm phán thành công.
  36. Kỹ thuật thương lượng: Doanh nhân Malaysia mộ đạo và lịch thiệp
  37. Biết người biết ta - người khiếm thị đánh bại nhà vô địch
  38. Giá trị của mỗi cuộc thương lượng
  39. Lắng nghe đối thủ thay vì “thượng đế”
  40. Ba phút cho bài phát biểu lôi cuốn
  41. Những cuộc đàm phán quyết định
  42. Một tình huống đàm phán kinh doanh
  43. Những bí quyết trên bàn đàm phán
  44. Hai điều làm nên một bài thuyết trình thành công
  45. 6 quy tắc vàng trong đàm phán
  46. Tranh luận một cách đúng đắn
  47. Đông Tây đàm phán
  48. Bí quyết tranh luận bằng ngôn ngữ cử chỉ
  49. Kỹ năng thương lượng và đàm phán trong kinh doanh
  50. nhượng bộ khi đàm phán trong kinh doanh
  51. 7 bước tăng hiệu quả cuộc họp
  52. Những điều cấm kỵ khi đàm phán lương
  53. Đặc điểm của những nhà đàm phán vĩ đại
  54. Những điều cấm kỵ khi đàm phán lương
  55. 7 chìa khóa vàng để thực hiện cuộc điện thoại chào hàng thành công
  56. Nghệ thuật đàm phán giá cả với khách hàng
  57. Lấy lòng khách hàng từ câu nói
  58. Kỹ năng đàm phán, ký kết
  59. Để thành công trong đàm phán với người khác phái
  60. Mẹo giúp tự tin và nổi bật trong cuộc họp
  61. Nghệ thuật thương thuyết: Biết người, biết ta và câu chuyện của thằng Bờm
  62. Nghệ thuật đàm phán giá với khách hàng
  63. Những dấu hiệu "bộc lộ" suy nghĩ của đối tác
  64. Khóa học "Marketing và Kỹ năng bán hàng"
  65. Tư duy của nhà thương lượng tài ba
  66. Khi nào cần hạ giá sản phẩm?
  67. 10 câu khách hàng không bao giờ muốn nghe
  68. Chiến lược bán hàng dựa vào nhân lực để giải quyết
  69. Bí quyết nói chuyện hay dành cho mọi người
  70. Kỹ năng cần có của nhân viên bán hàng
  71. Quản lý tốt hồ sơ
  72. Quản lý xung đột
  73. 10 điều lãng phí
  74. 7 kỹ năng quản lý dự án
  75. Kỹ năng quản lý thời gian - Để thành công hơn.
  76. Bí quyết cho sếp: thể hiện sự tôn trọng với nhân viên
  77. Tránh sai lầm trong sử dụng lao động ở doanh nghiệp nhỏ
  78. Giữ chân nhân viên CNTT thời khan hiếm nhân lực
  79. 7 phẩm chất của nhà quản lý hiện đại?
  80. Để trở thành người quản lý giỏi
  81. Bí quyết quản lý các nhân viên trẻ
  82. Là quản lý, nên hỏi tại sao?
  83. Kĩ năng cố vấn cho các nhà quản lí
  84. Nghệ thuật chê nhân viên
  85. Làm gì khi nhân viên “nhảy việc”
  86. 10 chữ để làm quản lý tốt
  87. Tôn Tử binh pháp trong quản lý
  88. 10 lỗi thường mắc của nhà quản lý non nớt
  89. Lãnh đạo theo phong cách quân đội
  90. Quản lý các nhà quản lý
  91. Truyền cảm trong lãnh đạo
  92. Quản lý và vấn đề tiểu tiết
  93. Sức mạnh của chữ "tôi" trong lãnh đạo
  94. Động viên nhân viên
  95. Quản lý nhân viên trẻ: Giữ người hay giữ việc?
  96. Nghệ thuật quản lý chi phí p1
  97. Nghệ thuật quản lý chi phí (Phần cuối)
  98. Khắc họa chân dung nhà quản lý giỏi
  99. Giao quyền: phương thức quản lý nhân viên hiệu quả
  100. Tăng lương - một cách giữ chân nhân viên
  101. Giữ Người Muốn Nhảy Việc
  102. Bí quyết tìm kiếm và giữ chân người tài
  103. Hài hước để giữ chân người tài
  104. Đừng “cầm tay chỉ việc”
  105. 4 tố chất cơ bản của nhà quản lý doanh nghiệp
  106. Các mật pháp của nhà quản lý giỏi
  107. quản lý nhân sự
  108. Quản lý giỏi là quản lý dự báo
  109. Vai trò của nhà quản lý trong kinh doanh hiện đại
  110. Trở thành "tỷ phú" thời gian
  111. 10 công việc nhà quản lý không thể để đến ngày mai
  112. Tránh mắc kẹt ở cấp quản lý tầm trung
  113. 10 lỗi người quản lý "non trẻ" thường mắc phải
  114. Quản lý kiểu 101
  115. 10 ghi nhớ để thành nhà quản lý tốt
  116. Để thành công trong quản lý tài chính!
  117. Đánh giá chính thức về hiệu suất làm việc
  118. Quản lý cần dựa trên sự cam kết
  119. Mệnh lệnh của người quản lý
  120. Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian
  121. Các lỗi chung mà các nhà quản lý mới thường mắc phải
  122. Kỹ năng quản lí thời gian cho học sinh trung học
  123. nguon nhan luc
  124. Người quản lý
  125. 5 kinh nghiệm quản lý bán hàng cần biết
  126. 6 bước để quản lý thời gian hiệu quả
  127. Đề nghị hỗ trợ
  128. Nguyên tắc SMART trong nghệ thuật quản lý thời gian hiệu quả
  129. Quản lý Stress
  130. Quản lý thông tin
  131. Bạn có lãng phí thời gian trong quản lý?
  132. Quản lý thời gian nơi công sở
  133. Bạn có lãng phí thời gian trong quản lý?
  134. Quản lý thời gian hiệu quả
  135. Hành trình trở thành nhà quản lý chuyên nghiệp
  136. Quản lý thay đổi: 5 điều lãnh đạo còn thiếu
  137. 10 căn bệnh của giới quản lý
  138. Để trở thành nhà quản lý thành công
  139. Thuật quản lý
  140. Hình mẫu cho những nhà quản lý mới
  141. CEO - Giám đốc điều hành chuyên nghiệp
  142. Quản lý nhân sự
  143. Quản lý chiến lược là gì?
  144. 5 kinh nghiệm quản lý bán hàng cần biết
  145. Dành cho nhà quản lý, lãnh đạo
  146. Nhà quản lý và những tiểu tiết nhỏ nhặt nhất
  147. kĩ năng quản lý bán hàng
  148. Nghệ thuật quản lý nhân sự
  149. LEADERSHIP : phong cách lãnh đạo
  150. Quản lý nhân sự: - Tuyển chọn nhân viên
  151. tại sao bạn chọn nghề quản lí nhân sự??
  152. Kỹ năng quản lí về thời gian
  153. Kỹ năng quản lí sự thay đổi
  154. Tài liệu Kỹ năng quản lí theo mục tiêu
  155. Kỹ năng quản lí hồ sơ
  156. Danh mục kỹ năng quản lí
  157. nguyên tắc SMART trong quản lý.
  158. Quản lý thời gian và 10 kỹ xảo, bí quyết
  159. Quản lý là gì? Sự thống nhất hoàn hảo giữa lí luận và thực tiễn
  160. CSR - thủ thuật giữ chân người tài
  161. “Quản lý” lại ông chủ, tại sao không?
  162. nắm bắt tâm lý nhân viên - làm thế nào??
  163. mua rẻ và..mua khéo!
  164. Nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ cấp trung và kỹ năng giao việc cho cấp dưới
  165. “Quản lý” lại ông chủ, tại sao không?
  166. Để tiếng đồn xấu không còn lan xa
  167. Ủy thác để thành công
  168. Giúp nhân viên đối mặt với thay đổi
  169. những kỹ năng cần có ở các nhà quản lý
  170. Lạt mềm buộc chặt
  171. 10 Cách Tiết Kiệm Để Tạo Ra Lợi Nhuận
  172. Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật
  173. Hai chiều đối nghịch
  174. Giữ lại nhân viên kém
  175. Kỹ năng quản lý hồ sơ
  176. Kỹ năng quản trị doanh nghiệp hiện đại theo chuẩn OECD
  177. Thách thức dành cho người làm quản trị nhân sự
  178. Quản lý hay lãnh đạo?
  179. Thúc đẩy văn hoá hợp tác trong tổ chức (Phần 1)
  180. Thúc đẩy văn hoá hợp tác trong tổ chức (phần 2)
  181. Cái giá của việc không thương lượng
  182. Hãy ủy thác để thành công
  183. Để quản lý tốt nhân viên
  184. Kỹ năng quản lí theo quy trình
  185. Học cách trở thành nhà quản lý (Phần 1)
  186. Cắt giảm nhân sự: Coi chừng những "cái bẫy"
  187. Phòng PR nội bộ là gì?
  188. Để làm nhà quản lý giỏi - Kỹ năng động viên nhân viên
  189. Kỹ năng kiểm tra - Dành cho nhà quản lý
  190. Trở thành người quản lý
  191. Bí quyết quản lý thời gian hiệu quả
  192. quản lý thời gian hiệu quả
  193. Nhân bản
  194. Quản lý “nhân viên di động”
  195. Nghệ thuật lãnh đạo hỗ trợ
  196. Phẩm chất của người quản lý
  197. PHẨM CHẤT CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ ( Phần 2 )
  198. Phẩm chất của người lãnh đạo - quản lý ( phần 3 )
  199. Lựa chọn chiến lược kinh doanh - bài toán cho mọi nhà quản lý
  200. Quản lý nhân sự hiệu quả - chìa khoá thành công cho nhà quản lý
  201. Sẵn sàng cho “hạ cánh cứng”
  202. Quan trọng nhất là đánh giá chính xác nhân viên
  203. Quản lý dự án
  204. Bí quyết quản lý dự án mềm
  205. Những phẩm chất cần có khi quản lý dự án
  206. Bí quyết trở thành nhà quản lý giỏi
  207. Nhà quản lý sale cần biết
  208. Phát triển, bồi dưỡng nhân tài trong doanh nghiệp vừa và nhỏ thời khủng hoảng
  209. Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế
  210. Những điều đơn giản mà các nhà quản lý nên áp dụng trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế
  211. Khai thác ý tưởng từ nhân viên
  212. Quản lý mới thường mắc lỗi gì?
  213. Quản lý vừa là nghệ thuật vừa là khoa học
  214. Luật chơi trong việc quản lý
  215. Quanr lý nhân sự chuyên sâu
  216. Quản lí thời gian: Con đường dẫn tới thành công!
  217. Nghệ thuật phản hồi khiếu nại của nhân viên
  218. Hãy coi trọng nhân viên của bạn hơn nữa
  219. chuên bảo dưỡng điều hoà tủ lạnh máy giặt bình nóng lạnh lò vi sóng liên hệ 0988
  220. Bí quyết giúp công việc thuận buồm xuôi gió
  221. Làm chủ" cuộc họp
  222. 3 điều tối kỵ trong một cuộc họp
  223. Những phong cách quản lý tốt nhất
  224. Nghệ sĩ - Lãnh đạo: khác nhau ra sao?
  225. Bậc thầy trong nghệ thuật làm việc trực tuyến Cập nhật: 8:57:00 31/7/2009
  226. Bí quyết quản lý thời gian trong mùa hè
  227. Làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi
  228. Quản lý thời gian: Nói không với bận rộn.
  229. Đánh giá thực hiện công việc
  230. Quản lý nhân sự hiệu quả
  231. Tìm ra tài năng tiềm ẩn của nhân viên
  232. Người quản lý phải san bằng sự khác biệt
  233. Quản lý quan hệ cổ đông ở công ty đại chúng Bài viết dưới đây sẽ đề cập việc quản lý
  234. Những phong cách quản lý tốt nhất
  235. Thời điểm và phương cách giữ nhân viên
  236. Lãnh đạo khi không có chức vụ
  237. Bí mật thành công của những công ty hàng đầu
  238. Văn thư lưu trữ ( khối văn phòng , lưu trữ )
  239. Tìm được nhân viên tốt nhất qua hành vi phi ngôn ngữ
  240. Trả lương cho nhân viên trong giai đoạn đầu thành lập doanh nghiệp
  241. Bốn bí quyết xây dựng tinh thần trách nhiệm
  242. ky nang giao tiep cho nha quan ly
  243. Xin Các bác giúp đỡ....
  244. Hãy để nhân viên “tự lớn”
  245. Không dễ trở thành nhà quản lý tài ba
  246. Để thành công trong cương vị CFO
  247. Không dễ trở thành nhà quản lý tài ba
  248. Hội thảo NGHỀ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH, VAI TRÒ CỦA GIÁM ĐỐC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP VÀ XÃ HỘI
  249. Đẳng cấp của nhà quản lý
  250. Quản trị nhân sự và những kỹ năng còn thiếu